□【年金】国民年金の第3号被保険者の年金追納法案が提出
□【労務】精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書が公開
□【会計】中小企業の会計に関する基本要領（案）の公表
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≪バックナンバー≫
□【労務】11月は、労働時間適正化キャンペーン月間！ （H23.11）
□【労務】「今後のパートタイム労働対策に関する研究会報告書」の公表 （H23.11）
□【経営】今冬のウォームビズの取り組み （H2311）
□【助成金】両立支援及び中小企業両立支援助成金が再編！ （H23.10）
□【税務】 「平成23年分年末調整のしかた」について公表 （H23.10）
□【税務】 「平成23年分給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引」が公表 （H2310）
□【労務】 労働組合法上の労働者性の判断基準が初めて提示！. （H23.09）
□【労務】 今後のパートタイム労働対策について―骨子案の公表 （H23.09）
□【経営】 コンピュータ・ウィルスに関する罪とは？ （H23.09）
□【雇用】 8月1日から雇用促進計画提出の受付開始. （H23.08）
□【社会保障】社会保障・税番号制度大綱が決定！ （H23.08）
□【経営】 経産省が推進する今夏の節電対策について （H23.08）
□【労務】 雇用保険法及び労働保険の保険料の徴収等に関する法律の一部改正 （H23.07）
□【税務】 消費税課税事業者選択届出書等の提出時期等の特例措置について （H23.07）
□【経営】 中小企業庁が下請取引コンプライアンス・プログラムを策定 （H23.07）
□【助成金】震災の影響で助成金支給申請が遅れる事業主への特例措置 （H23.06）
□【会社法】東日本大震災に係る当面の株主総会の運営に関するガイドライン （H23.06）
□【経営】 営業秘密保護を図るための不正競争防止法の一部改正について （H23.06）
□【労災保険】東北地方太平洋沖地震と労災保険Ｑ＆Ａ（H23.05）
□【労務】 一般事業主行動計画の策定・届出義務の対象範囲が拡大 （H23.05）
□【税務】 国税庁が災害に係る税務上の取扱いについて公表 （H23.05）
□【労務】 パートタイム労働法制の見直しについて （H23.04）
□【年金】 基礎年金部分の国庫負担割合を2分の1に！ （H23.04）
□【経営】 産業活力の再生及び産業活動の革新に関する特別措置法の一部を改正 （H23.04）
□【雇用】 平成23年度の雇用保険料率が告示が終了 （H23.03）
□【経営】 「新成長戦略実現2011」が閣議決定されました （H23.03）
□【経営】 子ども・子育て新システムの構築について （H23.03）
□【雇用】 定年後の「継続雇用制度導入」の特例措置が終了 （H23.02）
□【育児】 平成23年4月以降の出産育児一時金制度について （H23.02）
□【税務】 平成23年分「給与所得の源泉徴収票」様式の変更 （H23.02）
□【安全衛生】職場の受動喫煙防止及びメンタル対策に関する報告書が公表 （H23.01）
□【経営】 中小企業金融円滑化法の期限が延長！ （H23.01）
□【経営】 「共通番号制度」の中間整理案が公表 （H23.01）
□【労務】 一般事業主行動計画の策定・届出義務の対象会社の範囲が拡大！ （H22.12）
□【雇用】 学校卒業後3年間は新卒枠で就職可能に！ （H22.12）
□【年金】 「ねんきんネット」の構築が進められています （H22.12）
